人才是我們的未來，鍛造和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工是我們的責(zé)任。
我們?yōu)檫m應(yīng)公司員工的職業(yè)發(fā)展，為員工設(shè)計針對性強(qiáng)、體系健全的各類培訓(xùn)， 包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，以及各項發(fā)展計劃等，
“振達(dá)餐飲”珍視每位員工，我們通過先進(jìn)的人才評價體系和激勵機(jī)制，公平回報每位員工為企業(yè)和社會做出的貢獻(xiàn)。
職業(yè)規(guī)劃
努力營造和諧、健康的工作環(huán)境，使每位員工快樂工作、健康生活。
我們真誠關(guān)心員工發(fā)展，努力開發(fā)每位員工的潛能、幫助員工成長。
職業(yè)規(guī)劃體系
振達(dá)餐飲珍視每位員工，推素學(xué)習(xí)創(chuàng)新,培養(yǎng)人才，襲獎德才兼?zhèn)洹?br/>
員工是我們最寶貴的財富，我們充分尊重每位員工的個性和需求。
努力營造和諧、健康的工作環(huán)境，使每位員工快樂工作、健康生活，
我們真誠關(guān)心員工發(fā)展，努力開發(fā)每位員工的潛能、幫助員工成長。
我們通過先進(jìn)的人才評價體系和激勵機(jī)制，公平回報每位員工為企業(yè)和社會做出的貢獻(xiàn)。
同時，我們還建立并不斷完善任職資格制度，以規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔，激勵員工不斷提高其職位勝任能力，使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者，同時便潛心鉆研技術(shù)、有技術(shù)特長的員工通過自己的努力順利成長為某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的培訓(xùn)及管理人員，
另外，我們還通過配備各種文體用品和開展各項活動，來豐富員工的業(yè)余生活，每年也會定期的舉辦各種比賽和旅游等活動，來引導(dǎo)員工過健康積極的生活。